Programa:

Reunión de la Dirección de RRHH y/u Organización, más los Técnicos implicados en el proyecto, con un Consultor-IBB®.

La duración es flexible, pero se estima en 3 ó 4 horas.
El Consultor-IBB® se adapta según las peticiones de información requeridas por ustedes para cumplir los objetivos de la sesión.

Tras la experiencia adquirida por INTEREMPRESAS® en distintas proyectos de implantación y/o reorganización y mejora de Departamentos, Procesos y Procedimientos de Formación, hemos desarrollado un modelo aplicable al 90 % de Empresas y Administraciones Públicas.

Como resultado presentamos un sistematizado Manual del Departamento de Formación que recoge:


Organización del Departamento:
·          Mapa de Procesos de Formación
·          Programación de los Procesos de Formación
·          Cuadro de Mando del Departamento
·          Cuadros de Mando de los Procesos de Formación

Organización de Procesos y Procedimientos:
·          Análisis de Necesidades y Problemas
·          Elaboración del Plan de Formación
·          Homologación de Proveedores
·          Elaboración de Diseños
·          Programación
·          Acciones de Comunicación
·          Logística de la Acción de Formación
·          Entorno de la Impartición
·          Análisis de Resultados


Los Proyectos realizados se acompañarán de una aplicación ofimática de soporte, funcional y sencilla (basada en Acces y Basic) que facilita enormemente la Gestión de la Formación: El SIGF-IBB®, Sistema Integral de Gestión de la Formación, GRATIS.

Así mismo, permite preparar al Departamento de Formación para obtener la Certificación ISO 9001 de sus procesos directamente, o como apoyo y parte de los procesos claves de la entidad.

Proyectos de Consultoría relacionados:

Sistema IBB® de Reorganización de los Procesos de Formación